表扬优秀员工的话
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表扬优秀员工的话
一、老师有心用心且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素养及教学能力。
二、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。
三、我们十分为你骄傲。
四、我对你的工作非常满意。
五、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！
六、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
七、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
八、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
九、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
十、你做的食物总是那么可口。
十一、同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
十二、在一家民企工作了年的王敬对自己上司最不理解的一点就是：我的上司总是冷着一张脸，我做了什么事儿，他觉得行就嗯一声，再加个可以两个字，要是不行他的话可就多了，这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想，他让干什么就干什么，没事儿就闲着，好不好就那样了。表扬员工的话语。我不明白，要想得到上司的鼓励就那么难吗？
十三、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
十四、将心态放平吧，将志向抛去你向往的地方，当然，你也许可能不知道社会的舞台上你究竟会扮演者一个什么样的角色，你也许可能不知道人生这趟有去无回的单程列车上你究竟会在哪一个站点下车，你也许可能不知道自己手中的这只笔是否可以像其他人那样拥有着耀眼的光泽。但是有一点，你要明白，你已进入不惑这年，肩头的重担开始流转，双眼的目光也要直视向前。
十五、来自领导的鼓励，会产生意想不到的效果。这一点，有时比物质激励都重要。
十六、因为你们相互间的仁爱平等和谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！
十七、世界会向那些有目标和远见的人让路。
十八、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
十九、你干得非常好。
二十、爱岗敬业，身先士卒，敢为人先，加班加点，任劳任怨等
二十一、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
二十二、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
二十三、每样东西都很美味。
二十四、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
二十五、所以企业感恩你们！你们才是企业真正的主人！
二十六、XX吃苦耐劳，敬业奉献是领导的好助手，同事的好榜样。期望再接再砺，争取更上一层楼。
二十七、事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
二十八、工作态度端正，业绩比较突出。
二十九、此外，xxxx工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
三十、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
三十一、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
三十二、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
三十三、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
三十四、xx工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
三十五、xxx工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
三十六、做得很好，继续努力。
三十七、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
三十八、在国际知名企业工作的小何当初也是千挑百选被公司选进来的，在小何看来，公司的制度很完善，努力做一定会有回报，但努力的同时，他也希望能够得到一些鼓励。对于我来说上司的鼓励是一种催化剂，例如全公司的装修我一人负责，开始怕做不好，有些憷，上司说了一句：你是最合适的，别人也没干过，有事多商量。我忽然觉得很自豪。最后工作结果还不错，大家还比较满意。最高兴的是我发现了自己的潜能，我在家是连菜都不管买的。
三十九、一个人不管曾经怎样的一败涂地狼狈不堪，那也只是他生命中一个伤痛的烙印，而不是他颓废不思进取的理由。如今只有把失败和痛苦踩在脚底，作为踏向成功的垫脚石；只要吃一堑，长一智，把昨天的教训化作今天开拓进取的动力，那他能仍能把握住一个精彩而美好的明天。如果他一昧地沉浸在失败的阴影中不能自拔，那他不但输掉了昨天还要输掉明天，那他的一生注定是涂满悲剧色彩。
四十、自导开会鼓励以来，车间就狠抓素质建设，筑牢思想防线，先后涌现出一大批优秀员工车间员工弘扬\务实严谨高效创新\的企业精神，面对新情况新变化和新挑战，坚决摒弃不适应公司发展的任何因素，把公司的企业精神贯穿到工作的各个环节中，为推进各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础，为公司的长远发展树立了一块里程碑。在近期的工作中，车间涌现出了多名努力工作的员工。公司给予了(员工名字)通报嘉奖和通报表扬，并号召全公司向他们学习。
四十一、人之所以能，是相信能。
四十二、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
四十三、你总是说话得体。
四十四、我们的团队，多年以来，一直呈现着一个持续快速健康发展的良好态势，我们的员工队伍一直保持着凝心聚力乘势而上的良好的精神风貌。
四十五、鼓励有那么难吗？
四十六、xx吃苦耐劳，敬业奉献，是领导的好助手，同事的好榜样。期望再接再砺，争取更上一层楼。
四十七、谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。罗直建议领导最好还是多拍下属的马屁，不仅有益工作，也有益身心，和-谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示：在软性工作环境上，所有参加调查的人员都选择领导关怀下属，给予必要的认可和鼓励作为首要环境。
四十八、在职场中，类似王敬这样的处境并不少见。罗直说，很多时候领导往往居高临下，不轻易鼓励下属，他们比较容易发现下属的不足，总觉得优点讲不讲无所谓，缺点是不讲不行的，否则下属会上天。这对从事创造性工作的下属来说伤害更多。所以，若是领导与下属沟通出了问题，主要责任应在领导。从管理的角度来讲，任何一个领导的管理目标都要仰仗下属去达成，没有任何理由让下属心情沮丧地进行工作。若是从功利角度来说，学会鼓励下属也应是一个领导应该必须学会的基本技能。
四十九、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。
五十、该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
五十一、该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。
五十二、郭宽的总结是，鼓励起作用的原因来自人的感性，情绪就像一只无形的手，时时操控着人们的行为。鼓励就是让情绪发挥正面作用。
五十三、近来你工作各方面的表现相当不错，认真细心勤勤恳恳，从不抱怨，并且与上下游部门的沟通非常融洽，希望你再接再励！
五十四、你今天看上去很棒。
五十五、他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。
五十六、执着，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。
五十七、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
五十八、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
五十九、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
六十、此优秀员工工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
六十一、谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。在霍尼韦尔做行政工作的小何说。
六十二、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
六十三、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
六十四、工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。
六十五、不要轻言放弃，否则对不起自己！
六十六、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
六十七、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
六十八、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
六十九、员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业团结积极为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
七十、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！